في إرم، ندرك أن الكفاءات الوطنية هي المحرّك الأساسي لنجاح أي مؤسسة، لذلك صممنا حلولاً مرنة تجمع بين التوظيف المباشر وخدمات الإسناد، بما يتناسب مع احتياجات الشركات وتطلعات الكفاءات.

أولاً: التوظيف المباشر: نعمل كحلقة وصل بين الشركات والكوادر الوطنية المؤهلة، عبر آليات دقيقة لاختيار المرشحين.

الآلية:

تحليل احتياجات الشركة وتوصيف الوظائف المطلوبة.

استقطاب الكفاءات السعودية عبر قنواتنا المتخصصة.

إجراء المقابلات والتقييمات لضمان تطابق المهارات مع المتطلبات.

تسليم المرشحين للشركة للتوظيف المباشر بعقودها الخاصة.

الفائدة: يضمن للشركات استقطاب موظفين أكفاء بسرعة وكفاءة، مع تخفيف أعباء البحث والاختيار.

ثانياً: الإسناد وإدارة الكفاءات: نوفر للشركات خيار الإسناد، بحيث يتم توظيف الكفاءات السعودية ضمن عقود إرم مع إتاحة إدارتهم إما عبر شركتنا أو مباشرة من قبل العميل.

الآلية:

اختيار وتوظيف الكفاءات المؤهلة تحت مظلة إرم.

توفير عقود مرنة وإدارة شاملة للموظفين من حيث الرواتب، المتابعة، والتقييم.

منح العميل إمكانية الإشراف المباشر على الكفاءات أو تفويضنا بالإدارة الكاملة.

الفائدة:

مرونة عالية في إدارة الموارد البشرية.

تخفيف الأعباء الإدارية والمالية على الشركة.

التركيز على نمو الأعمال مع ضمان استمرارية الكفاءات.

مزايا الخدمة

مواءمة دقيقة بين مهارات الكفاءات واحتياجات الشركات.

سرعة في التوظيف والإسناد عبر قاعدة بيانات واسعة من الكفاءات الوطنية.

التزام بالقوانين والأنظمة السعودية لضمان الامتثال الكامل.

مساهمة مباشرة في توطين الوظائف وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.